Cumplimiento Migratorio
como Servicio (MCaaS)
Más de 15 años de experiencia y la confianza de más de 1.500 clientes.
MCaaS proporciona una supervisión continua y mensual del cumplimiento, centralizando la detección de riesgos, la documentación y la gobernanza en un único sistema para que sus equipos estén siempre auditables y en regla.
- Certificados A1 y obligaciones de Seguridad Social desalineados
- Riesgos no detectados de residencia fiscal y la regla de los 183 días
- Activadores de Establecimiento Permanente (PE) no identificados
- Visibilidad limitada sobre los viajes de empleados, trabajo híbrido y desplazamientos de corta duración
- Más de 15 años ayudando a nuestros clientes
- Presentación de expedientes con un 100 % de exactitud
MCaaS: La infraestructura de Cumplimiento que su Departamento de RR.HH. necesita para escalar
Como Director de RR.HH. o de Movilidad en una empresa en crecimiento, usted no tiene un problema de talento; tiene un problema de control.
Manejar una plantilla internacional de forma manual es como intentar pilotar un avión a ciegas. Mientras usted se enfoca en la cultura y el engagement, los riesgos legales crecen en silencio en los archivos de su ordenador. El modelo Migration Compliance as a Service (MCaaS) de Carbray es el «copiloto» legal que profesionaliza su área, eliminando la carga operativa y blindando a la empresa ante responsabilidades penales y financieras.
01.
La «Parálisis por Burocracia»
El Problema: Su equipo dedica horas a tareas de nulo valor: perseguir citas, revisar fechas de caducidad en Excels y lidiar con consulados. Esto quema a su mejor talento de RR.HH. La Solución MCaaS: Externalice el 100% de la carga administrativa. Nosotros nos ocupamos de la ejecución operativa, mientras usted recibe informes limpios de estado y cumplimiento. RR.HH. vuelve a ser estratégico.
03.
El Impacto de la Fiscalidad en la Retención (La regla de los 183 días)
El Problema: Un empleado clave decide teletrabajar desde otro país. Al cabo de 6 meses, descubre que es residente fiscal allí y su nómina española es incorrecta. El empleado se enfada, RR.HH. queda mal y Finanzas entra en pánico. La Solución MCaaS: Monitorización de estancias. Le avisamos cuando un empleado se acerca a los límites de residencia fiscal para que usted pueda decidir proactivamente, no reactivamente.
02.
El Riesgo Reputacional y Financiero (Inspecciones)
El Problema: Una sola TIE caducada o un trabajador sin certificado A1 en una feria en Alemania puede derivar en multas de hasta seis cifras y la prohibición de contratar extranjeros. La Solución MCaaS: Auditoría mensual preventiva. Si hay un riesgo, lo detectamos 90 días antes de que ocurra. Usted siempre está «Audit-Ready» ante cualquier inspección de Trabajo o Seguridad Social.
04.
La Falta de Presupuesto Predecible
El Problema: Cada nueva contratación internacional o traslado es una «sorpresa» económica con facturas legales imprevistas. La Solución MCaaS: Un modelo de suscripción mensual transparente. Usted sabe exactamente cuánto va a invertir en cumplimiento cada mes, facilitando el forecasting al CFO.
¿Cómo funciona el Sistema de Control MCaaS?
El valor real del MCaaS reside en su metodología de Gobernanza Corporativa:
• Detección Automática de Riesgos: Centralizamos los datos de viajes, residencias y permisos en un solo sistema.
• Alertas de Umbrales: Reciba notificaciones automáticas cuando un empleado alcance límites de riesgo de Establecimiento Permanente o residencia fiscal.
• Gobernanza Trimestral: Nos sentamos con usted, Legal y Finanzas para alinear la estrategia de movilidad con el cumplimiento normativo.
• Gestión de Certificados A1 y Postings: Automatizamos la comunicación con la Seguridad Social para cada desplazamiento, por corto que sea.
El Impacto en su Día a Día:
De Operativo a Estratégico
Antes de MCaaS (El Caos)
- Incertidumbre sobre quién cumple y quién no.
- Gestión basada en emergencias y correos de última hora.
- Riesgo de sanciones fiscales por Establecimiento Permanente.
- Desconexión entre RR.HH., Finanzas y Legal.
Con MCaaS (El Control)
- Visibilidad total mediante Dashboards en tiempo real.
- Planificación proactiva con renovaciones a 90 días vista.
- Identificación temprana de riesgos de nexo fiscal.
- Alineación total mediante informes de gobernanza.
Por qué las empresas eligen este programa.
Con más de 15 años de especialización y una tasa de éxito del 98% en la exactitud de expedientes, aportamos la paz mental que los directivos necesitan para escalar sin miedo. Hemos ayudado a más de 1.500 clientes a convertir la movilidad en una ventaja competitiva, no en un dolor de cabeza legal.
«El MCaaS no es un servicio legal; es una póliza de seguro para la continuidad de su negocio internacional.»
Tome el control de su movilidad hoy mismo
No espere a que una auditoría o una crisis migratoria le obliguen a actuar. Profesionalice su departamento de movilidad con el estándar de la industria.
En esta llamada de 20 minutos, analizaremos sus puntos críticos actuales y cómo el MCaaS puede eliminarlos.
Modelo estructurado de cumplimiento normativo para departamentos de RR. HH. y movilidad
El modelo MCaaS fortalece la gobernanza corporativa con un sistema predecible y de total transparencia:
Supervisión mensual del cumplimiento de toda la plantilla internacional.
Visión integral de viajes, días de estancia, certificados A1 y estado de la Seguridad Social.
Alertas en tiempo real al alcanzar los umbrales de riesgo establecidos.
Reuniones trimestrales de gobernanza para alinear a RR. HH., Finanzas y Legal.
Paneles de control (dashboards) e informes centralizados para una visibilidad total.
Reducción de la exposición a sanciones, auditorías y reclasificaciones fiscales.
Este enfoque transforma el cumplimiento normativo: deja de ser una función reactiva para convertirse en un proceso continuo y monitorizado.
Contamos con un sólido historial de éxitos en casos de movilidad.
En Carbray International facilitamos la movilidad global de empresas y profesionales, gestionando procesos migratorios y reubicaciones internacionales con más de 15 años de experiencia.
Nuestro equipo de abogados especializados ofrece soluciones ágiles, seguras y personalizadas, garantizando el cumplimiento normativo para que las empresas puedan centrarse en su crecimiento mientras nosotros gestionamos cada detalle legal y administrativo.
¡Mira lo que nuestros clientes dicen sobre nosotros!
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Ofrecemos soluciones dinámicas, proactivas y eficientes, enfocadas en lograr los mejores resultados en el menor tiempo posible para nuestros clientes.
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Individuos
Ofrecemos soluciones y orientación integral en inmigración para individuos, sus familias y sus asesores en todo el mundo.
Empresas
Desde pequeñas empresas locales hasta las compañías más grandes del mundo, podemos apoyar todas tus necesidades de inmigración en todo el mundo.
¿Tienes alguna pregunta?
¡Estamos aquí para ayudarte a potenciar la movilidad internacional de tu talento!
Ya sea que necesites trasladar a empleados clave, gestionar permisos de trabajo o recibir asesoramiento especializado, nuestro equipo de expertos está preparado para asistirte en cada etapa del proceso.
No importa lo complejo que sea el desafío, estamos a tu disposición para resolver tus dudas y garantizar una transición eficiente y sin contratiempos para tu empresa y tu equipo.
Si lo prefieres, también puedes escribirnos a: [email protected]